你也许会问礼仪和求职之（zhī）间有什么关系。当两个人发（fā）生接触和交集时（shí）就会有礼仪的（de）存在，所以礼仪与寻找、谋得、稳固工作都（dōu）有很（hěn）大关系。

　　在寻找（zhǎo）工作的时候，你需要与陌生人见面（miàn）、沟（gōu）通，使（shǐ）人了（le）解你的技能。为了做到这一点，你不（bú）仅需（xū）要证明你（nǐ）有（yǒu）能完成这项（xiàng）工作的本领，而且还要证明你是一个让人感到（dào）愉快、容易相处（chù）的人。表现得越自信，就越有可能获得这份工作。

　　充分做好求职前的准备

　　求职（zhí）礼仪是（shì）公共礼仪的（de）一种，它是求职者在（zài）求职过程中（zhōng）与招聘单（dān）位（wèi）接（jiē）待者接触时应具有的（de）礼貌行为和仪表形态规范。

　　在（zài）招聘（pìn）、受聘过程中，求职的准备（bèi）、面试是（shì）其中最重要的环节（jiē），而（ér）给（gěi）面试官留下一（yī）个好（hǎo）的（de）印象，更好地（dì）抓住每次机会，则又离不开礼仪的帮助。西班牙女王（wáng）伊丽莎白曾说过：“礼节（jiē）及礼貌是（shì）一（yī）封（fēng）通向四（sì）方的推荐信（xìn）。”的确，选择职业，应聘时，要（yào）想力（lì）挫群（qún）雄（xióng），掌握必要的（de）惯例与技巧，遵从其（qí）间的礼（lǐ）仪规范（fàn），都（dōu）是绝对不可或缺的，甚至（zhì）在某些情况（kuàng）下，还起着举足（zú）轻重的作用。

　　求职礼仪（yí）是求职者整（zhěng）体素质的一个（gè）重要（yào）表现，它通过求职者的应（yīng）聘（pìn）资料、语言、仪（yí）态举止、仪表、着装打扮等（děng）多方面体现其内在（zài）素质。它对于能（néng）否实现求职者（zhě）的意愿、能否被理（lǐ）想单（dān）位录用起着重要作用。

　　首先，求职礼仪能体现求职者的（de）文（wén）化素（sù）质。

　　第二，求职礼仪（yí）能（néng）体现求职者的道德水准（zhǔn）。

　　第三，求职礼仪能体现求职者的个性（xìng）特（tè）征。

　　第四，求职礼（lǐ）仪能促成顺利完成求职面（miàn）试（shì）的（de）全过程。

　　第五，注重求职礼仪，能为树立企业形象、创造良好的工作环境作有益的铺垫。

　　然而，求职（zhí）虽说是“求”，但并（bìng）不意味着自己人格的（de）低（dī）下，要做到不卑不亢，有（yǒu）礼有节地（dì）提出（chū）和维护自己正当的利（lì）益、要求和尊严。无论是招（zhāo）聘者还是求职者，都（dōu）是站在同一公（gōng）正、平等、互相尊重的（de）位置上互（hù）相审视的，彼（bǐ）此互（hù）为选择。

　　建立（lì）关（guān）系网络

　　关于（yú）建立联系网络最重要的一件事是你要一直（zhí）做这件（jiàn）事情，即使是在（zài）找到工作的情况下。与旧（jiù）人保持联络能够使你在想（xiǎng）要（yào）离职时有更多的其他机会。约出（chū）来（lái）喝杯咖啡，发一篇有（yǒu）意思的文章，制作一张节日卡（kǎ）片，分享工作机（jī）会相（xiàng）关信息……总之，有很多保持联络（luò）的方式。

　　如果（guǒ）你刚（gāng）认识（shí）某人，此人向你提供一个工作线（xiàn）索或是一些建议（yì），你应该立（lì）即写（xiě）邮（yóu）件跟进这件（jiàn）事，表示感谢并礼貌地向他们表示你愿意接受其（qí）提供（gòng）的帮助。例如（rú），如（rú）果某人自愿表示愿意介（jiè）绍另外一个可以帮助你的人，你在（zài）表示感（gǎn）谢时应该尤其提到这一点，以便后续跟进。