职业规（guī）划（huá）是一件大事，它（tā）决（jué）定了人（rén）一生的事业走向。一个职（zhí）业目标与（yǔ）生（shēng）活目标相一致的人是幸（xìng）福的（de）。无论是在职业选择之前，还是职（zhí）业（yè）发展的过程中，成功的人（rén）生都需要正确规划。

你今天站在哪里并不重要，但（dàn）下（xià）一步迈向哪（nǎ）里却（què）很重要。赶紧一起来学（xué）习，如何搞定自己的职业规划（huá）吧。

1、了解你自己，顺从内心

选择职业重要的是能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后努（nǔ）力（lì）成为本行业的（de）佼佼者。在评估过自己的能（néng）力，特长（zhǎng）和专（zhuān）业（yè）方向之后（hòu），一定要顺从（cóng）心的选择。

很多年轻人容（róng）易被物（wù）质（zhì）条件，社会评价（jià）和（hé）同类攀比等多种因素（sù）影（yǐng）响了自己（jǐ）的判断和选择。相信自己的直觉，在（zài）判（pàn）断自己的职业（yè）前景（jǐng）时一定要让心说（shuō）话（huà）：我会热爱这样的职（zhí）业（yè），我有能力接受职业（yè）带来的挑（tiāo）战，我相信自己会干出好成绩………如果有了这样的召（zhào）唤，便无（wú）需犹豫和彷徨。

2、寻找一位职业（yè）导师（shī）

职业生涯很长，很多职（zhí）业（yè）经验是必须靠（kào）时间累积（jī）。所以对一个初（chū）入（rù）职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个（gè）不小的难题。因（yīn）此（cǐ），在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进（jìn）行咨询和了解（jiě），从他（tā）们身上解读职场发展的定律，并少走不（bú）必（bì）要的弯路。

这样的导（dǎo）师可能（néng）是（shì）实习时的（de）上司，可能是顶尖企业的人事经（jīng）理，也可（kě）能是身边的学（xué）长学姐。虚心（xīn）聆听，就（jiù）可以（yǐ）掌握（wò）一定的规律，让自（zì）己的（de）职业之路走得顺畅。

3、清楚目标，明确梦想（xiǎng）

如果（guǒ）你不知道你要到（dào）哪儿去，那通（tōng）常你哪儿也去不（bú）了。每（měi）个人眼（yǎn）前都有（yǒu）一个目（mù）标（biāo）。这个目标至少在你本人看来是伟大（dà）的。没有（yǒu）切（qiē）实可行的目标作驱动力，人们是很（hěn）容易对现状妥协的。

按照马斯洛的需求（qiú）原理，我们（men）每一个（gè）人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚（shèn）至是（shì）自我（wǒ）理想（xiǎng）实（shí）现的要求，所（suǒ）以（yǐ）我们的职业目标是必须带（dài）有社会责任感，当然职（zhí）业目标可以分短（duǎn）期，中期，长期（qī）来完成。

4、制订（dìng）行动（dòng）方案

你的（de）职业正（zhèng）在帮（bāng）助（zhù）你实现人生（shēng）的最（zuì）终目标吗（ma）？你是否有一（yī）种途径可以让你现有的职（zhí）业与你的人生基本目（mù）标相一（yī）致？

正如一场战役（yì）、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的（de）生涯设（shè）计也需要有确实能够（gòu）执行的生涯（yá）策略方案，这些具体的（de）且（qiě）可行性较强的行动（dòng）方案会帮助你一（yī）步一步走向（xiàng）成（chéng）功（gōng），实（shí）现目（mù）标。

通常职业（yè）生涯（yá）方向的选择需要（yào）考虑三个问题（tí）：1)我想往哪方（fāng）面（miàn）发？2)我能往哪方面发展？3)我可以往哪方面（miàn）发（fā）展？

5、行动，并不断（duàn）调（diào）整完善（shàn）你的规划

立即行动，无论你（nǐ）是处于大（dà）学（xué）毕业刚刚踏上职业路途的（de）年轻（qīng）人，还是40岁左（zuǒ）右并且正（zhèng）陷在一（yī）份（fèn）你不喜欢的工作之中（zhōng）的中年人，现在都是（shì）你进行职（zhí）业规划的好时机（jī）。

此外，职业（yè）规划有一个明显的阶段性（xìng）特征，所以在不（bú）同发展（zhǎn）的阶段都必须做出相应的调整，甚至是（shì）改变（biàn）。职业规划不（bú）是将职业目标定得（dé）最高就是（shì）好，而是切合实际的，可行的，有（yǒu）计划（huá）一（yī）步（bù）步（bù）完成（chéng）的规划（huá）才是最好的职业规划。