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正确的求(qiú)职(zhí)观念可以使(shǐ)你少走弯路
作者:admin 日期:2012-01-21 浏览 次(cì)
  选(xuǎn)择职业就是选择自(zì)己的未来(lái),自(zì)己(jǐ)的人生。许多(duō)求职(zhí)者因(yīn)为(wéi)没有(yǒu)正确的求职观念而进入了求职误(wù)区(qū),浪费了许多时间和精(jīng)力,以致影响了以后事业的发展。以下求职观念(niàn)你—定要牢记(jì)在(zài)心。

  1、求(qiú)职时要确立自(zì)己(jǐ)的(de)求职(zhí)目标

  求职者(zhě)在求职前’应该(gāi)淸(qīng)楚自己的事(shì)业方向(xiàng),明确(què)自己的奋(fèn)斗目标是什么。选择职业(yè)是(shì)人(rén)生(shēng)中的大事,绝不能草率行事,因为它(tā)决定(dìng)了你(nǐ)的未来。目标(biāo)明确了,就(jiù)会激励你努力地(dì)去为目(mù)标而奋(fèn)斗,积极地创造条件实(shí)现(xiàn)目标(biāo),避免没有目标而浪费你(nǐ)的时间。很多事业的失(shī)败(bài)者,因(yīn)为没有确定好适合他们发展的职业,最终浪费了(le)他们的知(zhī)识和.才(cái)能,令他们抱(bào)憾终生。

  2、选择职业时不(bú)要把髙收入作(zuò)为(wéi)惟(wéi)一标(biāo)准

  高(gāo)薪对于每个求(qiú)职者来说无疑是个巨大的诱惑,它(tā)吸引(yǐn)着众多(duō)的求职者(zhě),然而(ér)纵观(guān)偌大的人(rén)才市场,又有(yǒu)几人求得(dé)了高薪?追求(qiú)高(gāo)薪虽是(shì)人(rén)之常情,但也不能(néng)忽略客观现实,以下几个要素也不能够(gòu)忽视:首先,我们谋到一(yī)份职业,要看它是否适合自己;其二,要看公(gōng)司是否有(yǒu)发展潜力(lì),是否有利于自身的发展;其三,是看是否能得到重用,能否发(fā)挥(huī)自己的一(yī)技之长。如果不(bú)考虑(lǜ)上(shàng)述因(yīn)素,盲目追求髙薪,就会(huì)误入歧途,错过很多好的(de)发(fā)展机会。

  3、求职时要准确(què)地了解(jiě)自(zì)己

  求职者择(zé)业的首要(yào)准备(bèi),就是要正确地(dì)认识自(zì)己、评(píng)价自己、了解自己(jǐ)的(de)能力、兴趣、气质和(hé)性格,就会准确地找到(dào)适合(hé)自己性格特点的(de)职(zhí)业(yè)。一个人的职业与才能如果适合,就会发挥(huī)出一个人的才干,反之,就会埋没人才,个人只有选(xuǎn)准了与自(zì)己(jǐ)职业能力倾向相(xiàng)同的职业就(jiù)会(huì)如鱼得水,否则,就会影响职业活动。每(měi)个人都希望在工(gōng)作(zuò)中取得成绩,在事业上(shàng)有所成就,所以绝不能忽(hū)略这一步。

  4、求职时不要对应聘单位随意夸大承诺

  求(qiú)职(zhí)者在求职时因为急于得到工作,不(bú)管(guǎn)自己能不能做到(dào)就(jiù)随意答应应聘单位(wèi)的要求,伹(qū)是在试用期内(nèi),—旦应聘(pìn)单位发现(xiàn)求职者的承(chéng)诺有假(jiǎ),就不会(huì)再用你了(le)。这样,应聘者就害了自(zì)己,所(suǒ)以(yǐ),在求职时(shí)一定要根据自己的能(néng)力对(duì)应聘单(dān)位进行承诺,不能(néng)盲目(mù)应(yīng)允应聘单位的要(yào)求(qiú)。

  李小姐原是某(mǒu)公司的文员,一日,她在报纸上看到某报社(shè)招记者,便跑去面试,这家报社负责(zé)人问她:“以前做过记者吗(ma)?"她拍着胸脯说:“做过。”之后又问:“每月能完成5万元(yuán)的创收(shōu)任务吗?”她斩钉截(jié)铁地说:“一定能(néng)完(wán)成。”这样(yàng)她顺利地被录用(yòng)了。实际(jì)上她心里根本(běn)没底儿。

  于是第二天她便投(tóu)入工作(zuò),因(yīn)为她没有做记(jì)者的经验,所以在实际工作中很(hěn)茫然,不知道(dào)从何处下手,看到周围同事忙碌(lù)的身彩和突出的业(yè)绩,她更是不知所措。于(yú)是就硬着头皮去采访,去(qù)拉广(guǎng)告,因(yīn)为不(bú)得要(yào)领,虽然每天累得精疲(pí)力(lì)竭,但到(dào)头来还是毫无(wú)收获。想起应聘时的牵言(yán)壮语(yǔ)’她心中十分惭(cán)愧,不久便悄(qiāo)然离开了这家报社。

  李小姐(jiě)的例子告诉我们:应聘者在(zài)应聘时要面对现实,实事(shì)求(qiú)是(shì),切(qiē)不可陷人随意承诺的误区,以免浪费时(shí)间和精力,还达不到预期的(de)效果。

  正确的求职(zhí)观念可以使你(nǐ)少走(zǒu)弯(wān)路,早日走向事(shì)业(yè)的正轨。

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